鼓勵(lì)創(chuàng)新,支持實(shí)干,靠實(shí)績用人。注重后備人才的動(dòng)態(tài)選拔培養(yǎng),努力形成每個(gè)崗位都有若干后備人才能勝任的局面;引導(dǎo)員工把心思真正用在工作上,對重點(diǎn)工作要做到心中有數(shù)、盯住不放,確保效果。做好雙尾培養(yǎng)計(jì)劃,切實(shí)將企業(yè)與社會責(zé)任相結(jié)合。
以人為本,追求卓越,關(guān)注績效,贏在執(zhí)行。
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